د. علي يحيى امحمد عسيري
 

محاضر

كلية إدارة الاعمال 



محاضر في إدارة الموارد البشرية حاصل على ماجستير من جامعة آستون في المملكة المتحدة، ودكتوراة من جامعة ويسترن سيدني. تتركز اهتماماتي حول ممارسات إدارة الموارد البشرية، إعادة الهيكلة، والتطوير التنظيمي . لدي تركيز خاص على فهم كيفية تأثر هذه الجوانب بالعوامل الثقافية والمؤسسية داخل سياق المملكة العربية السعودية.


المؤهلات العلمية

بكالوريوس إدارة عامة - جامعة الملك خالد 
ماجستير إدارة الموارد البشرية - جامعة أستون- المملكة المتحدة
 دكتوراة في إدارة الموارد البشرية-جامعة ويسترن سيدني- أستراليا

الخبرات

مسؤول الابتعاث بقسم الادارة العامة
عضوية عدد من معايير الجودة بقسم الادارة العامة. 

التخصصات والمهارات

- مهارات التواصل
- البحث النوعي
- العمل الجماعي 

 

الدورات التدربية

 Associate Member of the Chartered Institute of Personnel and Development(Assoc CIPD)
 

الأبحاث العلمية

 

المقررات التدرسية

- بكالوريوس:
إدارة الموارد البشرية
الإستقطاب والإختيار والمحافظة على الموارد البشرية
حوكمة المنظمات 
إدارة التغيير 
إدارة التعويضات والمزايا
الريادة في الاعمال
مصطلحات انجليزية في إدارة الموارد البشرية
إدارة الاداء الوظيفي
- ماجستير:
إدارة الاداء

الساعات المكتبية

الوصف

  8-9 9-10 10-11 11-12 12-1 1-2
الأحد
Sunday
حوكمة المنظمات إدارة الاداء الوظيفي إدارة التعويضات والمزايا      
الاثنين
M
إدارة التعويضات والمزايا         مصطلحات إنجليزية في  إدارة الموارد البشرية
الثلاثاء
Tuesday
حوكمة المنظمات إدارة الاداء الوظيفي إدارة التعويضات والمزايا      
الأربعاء
Wednesday
إدارة التعويضات والمزايا          
الخميس
Thursday
الريادة في الاعمال