<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?><txt_img page_bg="" pop_arr="" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xp="http://www.giuntilabs.com/exact/xp_v1d0"><content cont_pos="0,0" img_src="" img_pos="," vo="../../../OI_L4/OI_L4_1_p22_VO.mp3" topic_title_bg="" link_swf="" title1="مفهوم تفويض السلطة" title2="" title3="" is_printable="yes" booklet_section=""><cont_txt bullet="no" bullet_type="default" align="right" txt_pos="0,0" txt_width="325" is_eng="no">
		<p>يعتبر تفويض السلطة عامل أساسي وضروري لتعدد المستويات والوظائف الإدارية في المؤسسة. وتعني
عملية تفويض السلطة (أو تفويض الصلاحيات) منح الغير حق التصرف واتخاذ القرارات وإصدار الأوامر في
نطاق حدود معينة، بما يتناسب مع القدر اللازم لتنفيذ أعمال محددة.</p>
	</cont_txt></content></txt_img><refs xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xp="http://www.giuntilabs.com/exact/xp_v1d0"></refs><links xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xp="http://www.giuntilabs.com/exact/xp_v1d0"></links><html_pops xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xp="http://www.giuntilabs.com/exact/xp_v1d0"></html_pops>