<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?><txt_img page_bg="" pop_arr="" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xp="http://www.giuntilabs.com/exact/xp_v1d0"><content cont_pos="0,0" img_src="" img_pos="," vo="../../../OI_L2/OI_L2_2_p4_VO.mp3" topic_title_bg="" link_swf="" title1="معايير صياغة وتحديد علّة الوجود" title2="" title3="" is_printable="yes" booklet_section=""><cont_txt bullet="no" bullet_type="default" align="right" txt_pos="0,0" txt_width="325" is_eng="no">
		<p>إن وجود الرؤية لدى المدير القائد يحتم تحديد علّة وجود المؤسسة ومهمتها التي تصبح عاملا مهما
لتماسكها ولتحفيز المستخدمين فيها. لمعرفة علّة وجود مؤسسة ما، يقتضي اعتماد معايير وأسس تتقاطع
فيما بينها محددة علّة الوجود هذه.<br></br>
وهذه المعايير هي:</p>
	</cont_txt><cont_txt bullet="lev1" bullet_type="default" align="right" txt_pos="0,0" txt_width="325" is_eng="no"><p>أهمية زبائن الوحدة الإدارية في المؤسسة</p></cont_txt><cont_txt bullet="lev1" bullet_type="default" align="right" txt_pos="0,0" txt_width="325" is_eng="no"><p>طبيعة المساهمة التي تقوم بها المؤسسة</p></cont_txt><cont_txt bullet="lev1" bullet_type="default" align="right" txt_pos="0,0" txt_width="325" is_eng="no"><p>الكفاءات الخاصة التي تتمتع بها كل وحدة إدارية</p></cont_txt><cont_txt bullet="lev1" bullet_type="default" align="right" txt_pos="0,0" txt_width="325" is_eng="no"><p>المناطق التي تحتاج لهذه الخدمة أو المساهمة<br></br>
				<br></br></p></cont_txt></content></txt_img><refs xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xp="http://www.giuntilabs.com/exact/xp_v1d0"></refs><links xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xp="http://www.giuntilabs.com/exact/xp_v1d0"></links><html_pops xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xp="http://www.giuntilabs.com/exact/xp_v1d0"></html_pops>